Mag ik varen?
Weer
Zwaar bewolkt en 6° C met windkracht 4
Zon
08:30
16:29
Zwaar bewolkt en 6° C met windkracht 4
08:30
16:29
Zwaar bewolkt en 6° C met windkracht 4
08:30
16:29
Het aannamebeleid heeft als doel een veilige sportomgeving te waarborgen voor alle jeugdleden. Door zorgvuldig te handelen bij de werving en selectie van jeugdcoaches en begeleiders, verkleinen we de kans op grensoverschrijdend gedrag en andere onveilige situaties.
Bij het werven van nieuwe jeugdcoaches en begeleiders wordt aandacht besteed aan zowel hun sportieve kwaliteiten als hun omgang met jeugdigen. In het selectieproces worden kandidaten beoordeeld op:
Affiniteit met jeugd en sportieve begeleiding;
Sociale en communicatieve vaardigheden;
Bewustzijn van de verantwoordelijkheid die hoort bij het werken met minderjarigen.
Iedere (nieuwe) jeugdcoach of begeleider is verplicht om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen voordat hij of zij aan de slag gaat.
De VOG mag niet ouder zijn dan zes maanden op het moment van indiensttreding of start van vrijwilligerswerk.
De organisatie behoudt zich het recht voor om periodiek (bijvoorbeeld eens per drie jaar) om een nieuwe VOG te vragen.
Zonder een geldige VOG kan iemand niet starten met werkzaamheden met jeugdleden.
Alle jeugdcoaches en begeleiders dienen kennis te nemen van en zich te houden aan de gedragsregels van NOC*NSF inzake (seksueel) grensoverschrijdend gedrag.
Deze gedragsregels download je hier. Bij aanvang van de werkzaamheden verklaren coaches en begeleiders dat zij deze gedragsregels kennen en naleven.
Bij nieuwe aanstellingen kan een referentiecheck worden uitgevoerd om een beeld te krijgen van het gedrag van de kandidaat in eerdere functies of vrijwilligersrollen, vooral met betrekking tot omgang met jeugd.
Nieuwe jeugdcoaches en begeleiders worden geïntroduceerd in de organisatie en krijgen uitleg over:
De omgangsnormen binnen het team en de vereniging;
De vertrouwenscontactpersoon en meldprocedures bij zorgen of signalen;
De gedragsregels van NOC*NSF en het belang van een veilige sportomgeving.
Iedereen die met jeugdleden werkt, heeft een meldplicht bij signalen van (vermoedens van) grensoverschrijdend gedrag.
Er is structureel toezicht en evaluatie van het gedrag van coaches en begeleiders, zowel door collega’s als leidinggevenden.
Dit aannamebeleid is vastgesteld door het bestuur op 22 oktober 2025 en geldt voor alle huidige en toekomstige jeugdcoaches en begeleiders.
Naleving van dit beleid is verplicht en vormt onderdeel van het integriteitsbeleid van de organisatie.